Мастер-класс: «Персонал: Инструменты вовлечения и удержания»

Мастер-класс: «Создание команд на рабочем месте без тренингов командообразования»

Мастер-класс: «Живой кейс: HR-бренд, оценка и развитие персонала на примере компании!»

• Какие метрики Вы используете при анализе увольнений?
• Какие потребности персонала удовлетворяет именно Ваша компании?
• Инструменты вовлечения персонала.
• Как часто Вы меняете подходы в управлении персоналом?
• X-фактор компании.
• Баланс личной жизни и работы. Мы все-люди, а не роботы!.

Елена поделиться инструментами, знаниями и навыками из своего опыта и опыта профессиональных коллег и лучших практик Успешных компаний.

ЕЛЕНА ФОМИЧЕВА — HR ЭКСПЕРТ, Профессиональный Коуч, Спикер, Модератор крупных HR конференций.

С 2002 года начала свою деятельность в сфере Управления персоналом в крупных Федеральных компаниях в различных отраслях- ритейл, машиностроение, производство продуктов питания, золотодобыча, газодобыча, девелопмент:

• ООО «Рамэнка» сеть супермаркетов «РАМСТОР»,
• Директор по персоналу Нижегородского филиала компании «ЭЛЬДОРАДО»,
• Директор по персоналу Украинского Представительства компании «ЭЛЬДОРАДО»,
• Директор по персоналу Агропромышленный Холдинг «МаВР» Западная Сибирь,
• Руководитель по персоналу Розничной сети АПХ «МИРАТОРГ»,
• Директор по персоналу ООО «УАЗ» группы SOLLERS-AUTO,
• Директор по персоналу ГК МАНГАЗЕЯ.

Для участников Форума открыт вход на специальный тренинг второго дня «Как повысить качество жизни: технология Тони Роббинса»

• Инициаторы создания команды
• Управление групповой динамикой.
• Изменение пропорций ответственности между командой и руководителем на каждом этапе.
• Приемы ускорения развития команды.
• Групповые конфликты – диагностика и управление.
• 3 вида групповых конфликтов и техники управления ими. Работа с сопротивлением и саботажем, «объединением против» на этапе формирования команды.
• Повышение потенциала команды.

ГАЛИНА САРТАН,
Кандидат психологических наук. Бизнес-тренер международной квалификации. Консультант в области группового поведения, трансформации корпоративной культуры, организационной структуры, коуч.

Автор инновационных методик создания команд, вовлечения персонала, обучения руководителей и подготовки лидеров.

Среди клиентов:
ПАО «Сбербанк», ОАО «Газпром», ОАО «ГазпромИнфо», ОМК (Объединенная металлургическая компания), ОАО «РосСельхозБанк», «Национальный Банк Республики Беларусь», ЗАО «Кредит Европа Банк», ФГУП «Почта России», энергетические компании холдинга «КВАДРА», АНК «Башнефть», авиахолдинг «Волга Днепр», ОАО «Ингосстрах», СК Allianz РОСНО, СК АРЖ, Холдинг «Систематика», «Мегафон», МТС, «Центрофинанс», «Кофас Москва Кредит МенеджментСервис», ОАО «РДТЕХ», ГК АБМ, ТД «Tarkett», ТД «Форвард-групп», ТД «Русский свет», ТД «Gretta», ТД «Castorama», ООО «Авеста Фарм», ООО «Ксанта-Медика», Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «Опора России», Волонтерское движение «Волонтеры Победы», Ассоциация производителей мед.техники России, Ассоциация предпринимателей Кировской области и другие.

• Ключевые моменты мастер-класса скоро появятся!
• Оптимальные тезисы и высказывания будут вот-вот.
• Что будет в мастер-классе — будет раскрыто на днях.
• Модель развития персонала будет представлена.
• Специальное предложение.

ОЛЬГА ФИЛИППОВА — человек, сделавший невероятную карьеру в HR от специалиста по кадрам до директора по персоналу крупной федеральной компании!